“多虧你們幫忙協(xié)調(diào)，不然工資遲遲拿不到，太感謝了”。近日，上栗縣某建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工代表專程來(lái)到縣人社局向工作人員致謝。原來(lái)是該農(nóng)民工代表所在項(xiàng)目完工后，農(nóng)民工均一直未拿到工資。接到投訴后，縣人社局高度重視，立即開(kāi)展核查工作，通過(guò)約談項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、組織召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)和下達(dá)限期改正指令書(shū)等法律文書(shū)，最終將6名農(nóng)民工工資4.09萬(wàn)元追回到手。

自今年4月開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治以來(lái)，縣人社局聚焦建設(shè)項(xiàng)目欠薪問(wèn)題等群眾身邊實(shí)事，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格執(zhí)法懲戒，確保勞動(dòng)者按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬，讓他們干得“安薪”又安心。

制度先行抓源頭。“在項(xiàng)目即將開(kāi)工的時(shí)候，縣人社局就給我們發(fā)放了《保障農(nóng)民工工資支付條例》，叮囑我們要嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用專戶制度，總包代發(fā)工資制度等，并對(duì)我們的工作流程進(jìn)行梳理。”縣工業(yè)園區(qū)施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理方先生表示，在縣人社局的指導(dǎo)下，要做什么，怎么做，一目了然，項(xiàng)目上勞動(dòng)用工管理也更加規(guī)范。

暢通舉報(bào)投訴渠道。縣人社局向社會(huì)公布勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴電話，建立勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全縣“一點(diǎn)舉報(bào)投訴、全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)處理”。同時(shí)加強(qiáng)欠薪線索分類核實(shí)處置工作，依托12345熱線、全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)等受理舉報(bào)投訴，建立線索辦理專人負(fù)責(zé)、定期通報(bào)和處置回訪制度，對(duì)欠薪線索問(wèn)題逐一“銷號(hào)”，確保欠薪線索接收及時(shí)、核實(shí)迅速、處置到位。今年以來(lái)，共受理辦結(jié)各類欠薪線索457件，按時(shí)辦結(jié)率100%。

簡(jiǎn)化流程快捷受理欠薪案件。不斷優(yōu)化辦事流程，對(duì)受理的各類欠薪投訴案件，實(shí)行快受理、快立案、快調(diào)查、快結(jié)案的“四快”原則。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察與農(nóng)民工工資爭(zhēng)議“速裁庭”、法律援助等工作的高效銜接，發(fā)揮“速裁庭”高效便民的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)落實(shí)辦案指導(dǎo)職責(zé)，依法、及時(shí)、有效地維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

加大欠薪違法行為打擊力度。對(duì)于欠薪行為，人社部門(mén)敢于亮劍，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資違法失信用人單位的懲戒力度，及時(shí)公布拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。通過(guò)向欠薪問(wèn)題突出、久拖不決的項(xiàng)目主管單位下發(fā)《督辦函》等方式，督促限期化解。同時(shí)，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動(dòng)”持續(xù)推進(jìn)相關(guān)政策法規(guī)全面覆蓋在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付工作各環(huán)節(jié)，切實(shí)從源頭推動(dòng)拖欠農(nóng)民工欠薪問(wèn)題逐步得到有效治理。

今年以來(lái)，全縣勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處欠薪案件32件，依法為700余名勞動(dòng)者追回工資640萬(wàn)元，通過(guò)簡(jiǎn)易程序處理欠薪問(wèn)題5個(gè)，依法為 115 名勞動(dòng)者追回工資180.6萬(wàn)元，向公安機(jī)關(guān)移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件2起。