據萍鄉人才集團發布消息江西萍鄉建工集團有限公司面向社會公開招聘及引進高層次人才快看看你身邊有沒有合適人選

點擊鏈接了解詳情：江西萍鄉建工集團有限公司2024年度公開招聘及高層次人才引進員工公告

江西萍鄉建工集團有限公司成立于2023年11月8日，由萍鄉市人民政府授權萍鄉市國資委履行出資人職責的市屬重點國有獨資公司；以工程建設、設計咨詢為主業，集房地產開發、工程投資、建筑科研、環保節能為一體的市屬重點國有獨資商業一類企業，注冊資本金11億元，主體信用評級為AA，現有總資產60億元，凈資產12億元。集團內設10個部門、常設7個直營機構，一級企業10家，二級企業10家。因公司業務發展和工作需要，擬面向社會公開引進優秀人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、名額及考試形式

本次公開招聘及高層次人才引進崗位數29個，需求人數31人。分別為公開招聘崗位數24個，需求人數26人，崗位分為綜合類、財務類、成本造價類、營銷類、工程技術類崗位，其中綜合類采取“綜合筆試+綜合面試”考試形式（后勤管理崗采取“綜合筆試+綜合面試（含加試）”考試形式），財務類、成本造價類、營銷類、工程技術類崗位采取“專業筆試+綜合面試”形式。高層次人才引進崗位數5個，需求人數5人，崗位分為市場類、咨詢類、設備類、土地規劃類、交通設計類，均采取“綜合面試”形式。具體招聘職位及招聘人數和考試方式詳見《江西萍鄉建工集團有限公司2024年度公開招聘及高層次人才引進計劃》（附件1）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線。

2.有較高的政治素質和良好的職業道德。

3.遵紀守法，為人正直，無違法違紀記錄，身體健康。

4.符合招聘崗位所需崗位任職條件

（1）年齡。年齡計算截止時間為2024年10月31日。其中年齡計算以周歲為準，如45周歲及以下則為1978年10月31日以后出生為準；40周歲及以下則為1983年10月31日以后出生為準；35周歲及以下則為1988年10月31日以后出生為準；30周歲及以下則為1993年10月31日以后出生為準。

（2）學歷和專業。要求“全日制碩士及以上學歷”“全日制本科及以上學歷”的崗位，考生所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證方可報考；要求“本科及以上學歷”和“全日制大專及以上學歷”“大專及以上學歷”考生所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證方可報考。專業設置參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》（附件2）執行。

（3）任職資格。工作經歷年限計算截止時間為2024年10月31日。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

（4）報考崗位中要求“中共黨員”的，“中共預備黨員”也可報考。

（5）限應屆畢業生報考的崗位。報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2025年7月31日前畢業的2025屆普通高校畢業生（應屆博士畢業生可放寬到2025年12月31日）。除2025屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。2023年1月1日至面試前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的,可以報考限應屆畢業生報考的崗位。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員。

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。

4.正在接受紀律審查、司法調查或者審計調查的。

5.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照個人報名、資格初審、筆試、現場資格復審、綜合面試、考察、體檢等程序進行，擇優錄取。詳細程序如下：

（一）報名時間及注意事項

1.報名時間

自發布公告之日起至2024年12月12日18:00。

2.報名方式

本次報名采取網上報名的方式，報名網站為江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com），訪問進入“江西萍鄉建工集團有限公司2024年度公開招聘及高層次人才引進員工公告”欄目，點擊“報名入口”進行報名。應聘人員填寫信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名。后續筆試、面試及相關事宜請考生及時關注該網站。

3.報名需上傳的材料

（1）報名表（附件4）。

（2）個人身份證原件掃描件及電子照片。

（3）畢業證、學位證原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網查詢并打印）。

（4）工作證明材料（附件3）或勞動合同與社保繳費記錄。

（5）與崗位相關的技能等級證、職業（專業技術）資格證書、證明等。

（6）報考崗位要求為中共黨員（預備黨員）的，需提供黨組織關系所在基層黨委出具的中共黨員（預備黨員）證明。

4.注意事項

（1）網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名，應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位。

（2）報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。

（3）以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

（二）資格初審

1.初審：報名之日起至2024年12月13日12:00對報名人員資格進行初審，報名人員可通過報名端口自行查詢資格審查結果。

2.準考證打印時間：資格初審通過的考生可在報名平臺規定時間段內自行打印準考證。

（三）綜合筆試或專業筆試

1.時間和地點：見準考證

2.考試范圍：綜合管理類（綜合筆試）、專業知識（專業筆試）

3.筆試形式

筆試采取閉卷形式，筆試時限為120分鐘。考生憑身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。

4.其他

對經過資格初審后合格率不足3:1的崗位，經公開招聘與引才工作領導小組研究后，相應減少或取消該崗位招聘計劃。緊缺人才崗位無人報名或報名人數達不到開考比例的，經集團黨委研究，報市國資委同意，可調整崗位要求或降低開考比例。未達到開考比例取消的崗位的報考人員，可在規定時間內重新根據報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的，報考資格自動取消。達到開考比例職位報考人員，不得改報其他職位。

（四）綜合面試

1.確定第一批入闈面試人員

公開招聘崗位在筆試人員中按照從高分到低分的順序，報考人員與招聘計劃人數之比3∶1確定第一批入闈面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試，高層次人才引進崗位符合資格審查的應聘人員直接入闈綜合面試。

2.網上公開調劑

對綜合面試人數不足的職位，可在網上進行公開調劑。調劑期間，凡第一批未入闈綜合面試的人員，如符合調劑職位的資格條件及考試科目，可在網上自愿報名參加調劑。調劑報名結束后，由集團對調劑報名人員信息進行網上預審。預審結束后，調劑系統按調劑名額從高分到低分確定調劑入闈資格復審人員。調劑人員按調劑后職位進行后續工作，調劑入闈資格復審人員名單在網上公布。

3.現場資格復審

綜合面試前需資格復審合格，經公示后，方可參與。入闈資格復審人員要在規定的時間內參加資格審查。需攜帶報名表及相關材料原件并提交復印件1套，2寸彩色照片3張。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經查實取消其考試和聘用資格。

4.遞補面試人員

資格復審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員通過資格復審后參加面試。無人可遞補時，組織現有入闈人員面試。

5.綜合面試

（1）時間和地點：待定。

（2）面試形式：面試采取結構化面試，主要考核應聘人員與擬聘職位匹配的專業綜合分析能力，語言表達能力，應變能力及專業能力等。

（3）加試

集團總部后勤管理崗需加試，加試形式為筆試，內容為綜合文稿寫作，加試成績占面試成績的30%。

6.計分辦法及排名

每階段成績各為100分，江西萍鄉建工集團邀請紀檢監察部門對公開招聘實施全過程監督。考試總成績計算方式為：財務類、成本造價類、營銷類崗位、工程技術類考試總成績=專業筆試成績×60%+綜合面試成績×40%；綜合類崗位考試總成績=綜合筆試成績×50%+綜合面試成績×50%，其中后勤管理崗考試總成績=綜合筆試成績×50%+（綜合面試成績×70%+加試成績×30%）×50%；市場類、咨詢類、設備類、土地規劃類、交通設計類考試總成績=綜合面試成績×100%，并四舍五入保留小數點后2位。

（五）考察和體檢

1.考察。面試成績經公開招聘與引才工作領導小組審定，根據考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選。考試總成績相同者，依次按綜合面試、筆試分數的高低，確定考察人選。如遇2輪分數均同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。當招考職位出現無人可遞補、綜合面試前臨時缺考等情形，造成實際綜合面試人數為1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分及以上，方能進入考察程序。

公開招聘與引才工作領導小組對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行外調，并對應聘人員進行考察，考察由集團企管人力部及各子公司人力資源部門統一組織實施。

2.體檢。根據考察情況，按1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。到指定醫院進行健康體檢。

3.其他。進入體檢和考察程序的考生出現體檢不合格或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。  

（六）公示與聘用

1.根據考試、考察、體檢結果，經江西萍鄉建工集團黨委會和公司總經理辦公會研究，確定擬聘用人員，報萍鄉市國資委備案。

2.經備案的擬聘用人員在指定網站江西人才服務網公示5個工作日，公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘人員進入試用期。

3.擬聘用人員試用期根據《萍鄉市國資委出資監管企業人事管理暫行辦法》執行，試用期滿由公司公開招聘與引才工作領導小組組織考核，試用期考核合格的簽訂勞動合同，不合格的取消聘用資格。合同為三年一簽，合同期滿經考核合格的，根據工作需要可以續簽。

4.薪酬待遇：根據江西萍鄉建工集團相關人事制度執行（具體以各崗位實際情況為準），享受集團養老、醫療、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金待遇。

5.招聘錄用后最低服務年限3年（期內辭退的除外）。

四、聯系方式

（一）報名咨詢電話

江西萍鄉建工集團總部  0799-6660280 郭女士

建筑工程分公司    13657991966 陳女士

市政工程分公司    19179909586 何先生

直屬工程分公司（城投建工） 15179977176 鄧先生

江西安源路橋集團有限公司   0799-6679655 李女士

萍鄉市鼎鑫置業有限公司     13979915865 劉先生

江西萍建工程建設有限公司  15107091868 黃先生

江西省萍鄉市建筑設計院有限責任公司17870755349 黃先生

萍鄉市規劃勘察設計院有限責任公司13979958801 鄧女士

（二）監察電話

江西萍鄉建工集團 0799-6663323 歐陽女士

（三）報名系統技術電話

15707021726。

附件：1.江西萍鄉建工集團有限公司2024年度公開招聘及高層次人才引進計劃

2.江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

3.工作經驗證明

4.江西萍鄉建工集團有限公司崗位應聘報名表