為破解企業“招工難”和貧困戶“就業難”問題，江西省萍鄉市湘東區東橋鎮通過線上招聘、專場招聘、就近就業、特設公崗等舉措，多渠道將貧困勞動力就業穩崗工作作為提高脫貧質量的具體措施。

線上服務不“打烊”

疫情防控期間，東橋鎮緊盯節后集中返崗、集中用工重點時段，全面摸排鎮內貧困勞動力人口姓名、年齡、學歷、技能水平、就業地意向、薪酬預期等就業情況，密切跟蹤并建立臺賬，通過網站、電話、微信等形式將本地企業的最新用工信息，迅速發布出去，讓求職者“指尖”應聘，輕松實現家門口就業。截止目前，已發放就業意向表1000余份。

專場招聘送“崗位”

“聽說政府在組織針對貧困戶的專場招聘，還包接送，安全也有保障，我就趕緊報名了。黨和政府給了這么多脫貧好政策，我自己也要努力脫貧。”3月11日，求職者們戴著口罩逐個排隊測量體溫進入，參加湘東人社局鄉鎮現場招聘會的貧困戶段某說道。招聘現場，優質企業湘東陶瓷產業基地的華雅印務、長益光電、仁江科技、鑫森新材料有限公司等優質企業設立展臺提供近300個崗位，接受前來求職人員的就業政策咨詢、求職登記、職業指導。當天，500余名來到現場應聘，達成就業意向100人，其中貧困人員8人。

就近就業穩“收入”

受疫情影響，去年在海南務工的茶紅村貧困戶劉某，沒能像往年一樣返回，村上了解情況后，介紹到村里的假發加工廠工作，他說：“以前在外的時候經常惦記家里，現在就在家門口，既能賺錢還能照顧到家庭，真正是工作家庭兩不誤。”疫情防控期間，東橋鎮堅持一手抓疫情防控一手抓復工復產，并積極整合能人大戶以及區內龍頭企業的資源，鼓勵引導貧困戶就近就地就業。截至目前，東橋鎮復工復產企業已帶動6名貧困人口實現家門口就業。

公益崗位添“門路”

為進一步推動就業扶貧工作，保障貧困人口持續增收，結合各村實際，有針對性的開發一些森林防火員、消殺員、保潔員等公益性崗位，妥善安置因疫情暫時無法外出務工的貧困勞動力，目前該鎮共設立200多個公益性崗位。疫情無情，扶貧有情。新冠肺炎疫情發生以來，東橋鎮扶貧辦按照省市關于新冠肺炎疫情防控和貧困戶穩就業工作的統一部署和要求，堅決做到“疫情防控不放松，就業扶貧不落后”。（陳麗）