廉潔萍鄉建設開展以來，蓮花縣緊緊圍繞“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”目標，聚焦全面從嚴治黨向基層延伸，結合本地實際探索建立“六個一”村級監督機制，著力織密織細監督網絡，打通基層監督“最后一公里”。

建立一個廉潔工作平臺。在全縣162個村（社區）組建3至5名含紀檢委員、監察聯絡員、村務監督委員在內的廉潔工作平臺隊伍，制定《蓮花縣村（社區）廉潔工作平臺管理實施辦法（試行）》，確保平臺“有規范”；繪制一幅監督明細圖。明確5項監督途徑，確定8項重點監督內容，對每項內容都制定了“一對一”的定制式監督措施，將監督途徑、監督內容、監督措施制作成清晰易懂的圖表，做到“一目了然”“流水線”式操作，推動監督員“會監督”；制定一系列“小微權力”清單。出臺《蓮花縣村級事務小微權力清單及流程》,對村級決策類、管理類和服務類三大類共30項小微權力清單及辦理流程進行規范，同時將其編印成小手冊發放給農戶，推動“小微權力”公開透明運行；推行一張“陽光村務卡”。參照機關單位公務卡操作模式，在各村試行“村務卡”資金結算，主要用于村集體不便于轉賬結算的日常村務支出及其他財務報銷業務，逐步實現村級支出“零現金”；出臺一項報備核查制度。確定6項報備核查內容，每月由村委會負責填寫重要事項報告表，由村級紀檢委員（監察聯絡員）報鄉鎮紀委進行登記備案。鄉鎮紀委不定期對報備事項進行抽查檢查，對發現的苗頭性傾向性問題，由鄉鎮紀委、監察辦下達整改通知單；收集一份村干部廉政檔案。對村“兩委”干部、村級紀檢委員（監察聯絡員）、村務監督委員會主任及成員建立廉政信息檔案。

自“六個一”村級監督機制實施以來，該縣已建立村干部廉政檔案316份，辦理陽光村務卡43張，通過日常監督檢查發現問題線索47條，處理42人，紀律處分5人。（賀麗娟 李小斌）