7月8日下午，縣委書記肖妮娜來到桐木鎮(zhèn)調(diào)研經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革工作。縣委常委、組織部長廖宇波，楊岐山管委會書記、縣委辦主任易建明以及縣委編辦負責(zé)同志陪同。

自2018年入選全省30個經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)以來，桐木鎮(zhèn)和相關(guān)部門積極探索研究，聚焦問題導(dǎo)向，采取有效措施，確保改革試點工作穩(wěn)步推進。座談中，肖妮娜認真聽取了桐木鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革工作情況匯報，細致了解改革試點工作進展和推進中存在的困難和問題，充分肯定了前階段工作取得的成效。

肖妮娜指出，改革經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制，是黨中央部署的重要改革任務(wù)，其目的就是充分激發(fā)經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)發(fā)展內(nèi)生動力，發(fā)揮其改革示范作用和輻射帶動作用。如何通過改革推動經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)真正發(fā)達起來，是改革試點工作的出發(fā)點和落腳點。桐木鎮(zhèn)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部要多走出去，主動到瀏陽大瑤鎮(zhèn)、永安鎮(zhèn)等已改革試點成功的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既要學(xué)習(xí)改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“樣子”，更要領(lǐng)會經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)改革的“內(nèi)涵”，有效結(jié)合鎮(zhèn)情實際，科學(xué)制定整套實施方案，積極穩(wěn)妥推進，確保把改革試點工作做實、做到位，真正讓發(fā)展活力充分釋放出來、改革成果充分激發(fā)出來。

肖妮娜強調(diào)，解放思想，黃金萬兩，思想解放，萬兩黃金。雖然改革前期能依靠上級支持，但是后期實現(xiàn)發(fā)達需靠自身努力與發(fā)展。桐木鎮(zhèn)要充分認識經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革的目的意義，主動抓住改革試點工作有利契機，堅持解放思想、勇于創(chuàng)新，以統(tǒng)籌的理念、開闊的思維在制約經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)發(fā)展的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行大膽探索，著力破解當(dāng)前安全穩(wěn)定發(fā)展面臨的問題，不斷提升改革發(fā)展能力、公共服務(wù)能力和服務(wù)群眾效能。

肖妮娜要求，桐木鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，切實以改革創(chuàng)新的精神，革故鼎新，破舊立新，打破思想禁錮，強化學(xué)習(xí)能力，增強干事本領(lǐng)，利用好經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革契機，盤活土地生態(tài)資源，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)桐木的“二次創(chuàng)業(yè)”。要堅持以問題為導(dǎo)向、以改革為目標(biāo)，堅決摒棄不合時宜的思想觀念，拿出“逢山開路，遇水架橋”的干勁，齊心協(xié)力掃除改革試點工作中的“攔路虎”，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展大革新，為今后全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革做好示范。