正值企業復工復產關鍵階段，江西省萍鄉市安源區針對疫情實際，持續摸排掌握企業用工需求、重點人群就業求職需求，在做好防控基礎上，通過“送親”方式，組織開展“觀摩+求職”“精準對接”就業服務，提高了就業幫扶效率，有效解決復工企業缺工和因疫情愿意就近務工人員需求，促進了企業復工復產。

該區發揮就業網格靠前服務優勢，組織村社區協管員上門上戶或一對一微信、短信等方式，摸底掌握轄區各類勞動力個人基本情況（含技能、學歷）、求職需求等信息，以求職意向進行分類管理。同時，組織基層所站人員與所屬復工企業進行溝通，及時掌握企業用工需求；以村（社區）為單位，安排專車，每次組織30人左右求職人員進廠入企，實地觀摩，并進行現場就業指導，鼓勵求職人員現場簽訂求職意向。同時，充分發揮征召勞務中介服務機構人力資源優勢，建立中介機構聯系用工需求較大重點企業制度，進行點對點服務，進一步拓寬企業用工渠道；落實服務獎勵。從就業補助資金中列支經費，對成功輸送勞動力到園區企業就業的勞務中介機構和各級公共就業服務機構給予每安置穩定就業一人200元的就業服務補助，各鎮街也根據自身實際，拿出資金以每人100—300元標準獎勵村社區服務平臺，充分調動各方力量進行就業服務精準對接。

截至目前，該區共組織了9批次近300名各類勞動力前往園區14家企業現場觀摩，有近一半人現場提交了求職意向書，有50余名勞動力已入職上崗。（彭群華/圖文）